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개인회생신청비용 모두 알려 드립니다(법무사수임료) 개인회생신청비용은 총 5가지입니다. 법원에 납부해야 하는 송달료 및 인지대, 예납금 3가지와 법무사(변호사) 수임비용 및 부채증명서 발급비용 2가지입니다. 개인회생은 혼자서 진행하는 경우보다 법무사(변호사)와 진행하는 경우가 대다수입니다. 개인회생 제도란? 개인회생 제도는 과다한 채무로 빚을 갚지 못하는 상태이거나, 지급하기 힘들다고 판단될 경우 가족의 생계비를 제외한 소득을 3년 동안 갚으면 나머지에 대한 빚을 면제해 주는 제도입니다. 이때, 이자는 모두 면제를 해주고 원금만 갚는 개념입니다. 개인회생은 빨리 신청하면 빨리 신청할수록 좋습니다. 개인회생을 신청하면 금지명령도 신청할 수 있어서, 카드사의 독촉 및 추심을 멈출 수 있습니다. 개인회생 상담신청 바로가기 대출받은 곳에서 하루에도 수십 통씩 전.. 2023. 6. 10.
주휴수당 조건 및 주휴수당 못 받는 경우 확인(feat. 계산법) 주휴수당 조건은 소정근로시간 동안 일을 하고 소정근로일에 결근을 하지 않으면 주휴수당 조건에 해당됩니다. 주휴수당은 근무의 형태를 가리지 않고 모두 받을 수 있습니다. 주휴수당을 못 받는 경우는 주 15시간 이상 근무하지 않거나, 결근했을 때입니다. 주휴수당 뜻 주휴수당은 1주일을 기준으로 정합니다. 1주에 평일 5일 일하는 사람을 예시로, 일주일 동안 결석을 하지 않고 개근을 했다면 하루는 일을 하지 않아도 임금을 준다는 의미입니다. 5일 일하고 6일 치 일한 돈을 받을 수 있습니다. 토요일이나, 일요일 둘 중 한날을 주휴일로 정합니다. 주휴일은 일을 하지 않아도 주휴 수당을 받을 수 있는 날입니다. 1주에 평일 5일 일하는 사람은 주휴일이 일요일이면, 토요일은 무급휴일이 됩니다. 주휴수당은 1달에 4.. 2023. 5. 25.
월급 알바비 못받았을때 가장 쉽게 해결하는 방법 월급, 알바비를 못받았을때 가장 쉽게 해결하는 방법은 노동청에 신고하는 것입니다. 노동청에 신고하기가 어렵고 두려우시다면, 청소년근로권익센터에 문의하시면 됩니다. 청소년근로권익센터는 만 15세 ~ 34세 이하까지 무료로 이용할 수 있습니다. 월급, 알바비 못받았을때 해결 방법 임금을 받지 못했을때는 노동청에 신고를 하시는 게 가장 빠른 방법입니다. 하지만, 많은 사람들이 노동청에 신고하기를 꺼려합니다. 그 이유는 신고를 어떻게 해야 하는지, 신고 이후 어떠한 과정으로 진행이 되는지 모르기 때문입니다. 이런 경우라면 청소년근로권익센터를 이용하시길 추천드립니다. 만 15세 ~ 34세 이하면 누구나 무료로 법률서비스를 이용할 수 있습니다. 청소년근로권익센터를 이용하면, 전국 각지에 있는 공인 노무사가 1:1 .. 2023. 5. 23.
월급 못받았을때 노동청 임금체불 신고하는 방법 월급을 받지 못했을 때 노동청 임금체불 신고하는 방법은 세 가지가 있습니다. 팩스나 우편으로 신고하거나, 직접 방문하여 신고하거나, 인터넷으로 신고할 수 있습니다. 임금체불은 불법이기 때문에 반드시 노동청에 신고하여 월급을 받으시길 바랍니다. 임금체불 기준 임금체불의 기준은 간단합니다. 월급은 1달에 1번 정해진 기간에 전액 돈으로 지급해야 합니다. 정해진 월급일보다 하루라도 늦어지면 임금체불이 됩니다. 월급을 나눠서 입금을 하는 것도 임금체불에 해당됩니다. 근로기준법에 명시되어 있는 내용이기에 사업주는 형사처벌을 받을 수 있습니다. 다만, 반의사불벌죄라고 근로자가 처벌을 원하지 않으면 처벌을 받지 않습니다. 법을 잘모르신다면 임금체불로 노동청에 신고하기 전, 노무사에게 상담을 받아보시길 권해 드립니다... 2023. 5. 18.
퇴직금 안줄때 노동청 신고 후 반드시 받아야 하는 서류(체불임금 등 사업주 확인서) 사업주가 퇴직금 안 줄 때 노동청에 신고 후 받아야 하는 서류가 있습니다. '체불임금 등 사업주 확인서'라는 서류를 받아야 퇴직금을 돌려받기 쉽습니다. 이 서류는 조건에 해당되면, 법률서비스를 무료로 받을 수 있고 퇴직금을 나라에서 대신 줄 수도 있습니다. 노동청 신고 후 절차 노동청에 진정신고를 하면 1주일 이내에 근로감독관이 지정되고, 2주 이내에 연락이 와서 출석을 요구합니다. 그 후 사업주를 불러서 조사를 하고 논쟁할 여지가 없으면 노동청에서는 바로 사업주에게 지급명령을 합니다. 하지만, 논쟁의 여지가 있으면 대질조사라고 두 명 다 불러서 조사를 합니다. 노동청에서 사업주에게 퇴직금을 지급하라고 지급명령을 해도 사업주가 끝까지 주지 않으려고 한다면 소송을 진행해야 합니다. 이때 노동청에 체불임금 .. 2023. 5. 9.
2023년 자녀장려금 지급액 및 신청기간 2023년 자녀장려금 지급액은 최대 80만 원, 최소 50만 원입니다. 자녀장려금은 결혼과 출산을 장려하기 위해 소득이 낮은 가정에 양육비를 지원해 주는 제도입니다. 신청기간은 정기분 신청과 기한 후 신청기간으로 나누어집니다. 2023년 자녀장려금 지급액 2023년 자녀장려금 지급액은 최대 80만 원입니다. 작년에 비해 10만 원이 높아졌습니다. 최소 지급액은 50만 원입니다. 자녀장려금은 18세 미만의 자녀가 있으면 신청이 가능하고, 부부의 소득이 4,000만 원 미만이면 신청할 수 있습니다. 두 조건을 모두 만족해야 합니다. 자녀 1명당 최대 80만 원이라서, 2명이면 160만 원, 3명이면 240만 원을 받을 수 있습니다. 자녀장려금은 홑벌이가구와 맞벌이가구의 조건이 다릅니다. 최대지급액인 80만 .. 2023. 4. 30.
2023 근로장려금 지급액 및 조건 알고 가세요 2023 근로장려금 지급액은 작년 대비 최대금액이 10% 향상되었습니다. 조건에 해당되면 최대 지급액이 330만 원이 됩니다. 근로장려금은 근로를 많이 한 사람에게 지급액을 많이 주는 것이 아니고, 소득구간에 해당되면 최대 지급액을 받습니다. 근로장려금 지급액 근로장려금 지급액은 작년대비 10% 향상된 금액입니다. 매년 조건과 지급금액이 늘어 가고 있어, 작년에는 받지 못했던 분들도 2023년에는 받을 수 있습니다. 지급액은 가구형태에 따라 금액이 달라집니다. 2022년 2023년 단독가구 최대 150 만원 최대 165만원 홑벌이가구 최대 260 만원 최대 285만원 맞벌이가구 최대 300만원 최대 330만원 근로장려금은 근로 구간에 해당하는 사람이 최대 금액을 받을 수 있습니다. 소득이 높다고 최대 금.. 2023. 4. 29.
퇴사할 때 퇴직금 계산법 간단하게 알아보기 퇴사할 때 받는 퇴직금 계산법 공식은 1일 평균임금 × 30 ×근로기간 ÷ 365일입니다. 1일 평균임금이란, 퇴사 전 3개월 동안 받은 임금을 일한 총일수로 나누는 것입니다. 시급일 경우 실제로 일한 날을 더하면 되고, 월급일 경우 달력에 있는 날짜를 더하면 됩니다. 퇴사할 때 퇴직금 계산법 퇴직금 계산법 공식은 1년 이상 계속 근무하면 30일간 이상의 평균임금을 퇴직금으로 주는 것입니다. 1년마다 1달의 평균임금이니까, 2년 일을 하면 2달치 평균임금, 5년을 일하면 5달치 평균 임금이 퇴직금이 되는 것입니다. 퇴직금은 지급기준에 해당해야지 퇴직금을 받을 수 있습니다. 퇴직금 지급 기준 1년, 퇴직금 지급 기준 알아보기 퇴직금 지급 기준은 1년 이상 근무하면 퇴직금이 지급됩니다. 1년 동안 근무를 했.. 2023. 4. 22.

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